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bt365官网亚洲版asia在行动

两个bt365官网亚洲版asia的学生站在高高的草丛中取标本

bt365官网亚洲版asia是一个将其价值观付诸实践的机构. 作为一所大学, 我们实施战略性和深思熟虑的举措,旨在通过关注几个关键价值观:公平和包容,使我们的世界变得更美好, 社区, 领导, 创业, 和可持续性.

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一切公平

尤娜·丰特26岁, 阿里尔·本杰明25岁, 奥利维亚·塞克,26岁, 和阿登·格里姆最近共同创立了disorganizing, 校园里一个新的学生团体,旨在为残疾学生提供宣传和支持.

通过倡导诸如更好地获得医疗保健预约和更多课堂学习辅助工具等问题, “非组织化”希望能带来改变,让bt365官网亚洲版asia的每个人都受益, 为了与学院的目标保持一致 公平与包容.

读故事
真正的合作, 深度学习, bt365官网亚洲版asia的转型奖学金要求每位学生, 教师, 让员工感到一种归属感.
Floyd b张,公平和包容副总裁

可持续性

从我们的地热能源项目这样的广泛倡议,到为我们的食堂购买当地食物这样的长期努力, 可持续发展是bt365官网亚洲版asia的首要任务. 事实上,我们正在走向 到2030年实现碳中和.

一些倡议

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地热指南

23岁的科琳娜·戴维斯(Corinna Davis)作为该校第一位地热导游掀起了波澜, 让bt365官网亚洲版asia和北安普顿社区的成员近距离了解该项目,该项目将推动校园到2030年实现碳中和.

“我希望有一天能成为这样一个项目的设计师, 也许是在纽约市大型办公楼的地热项目上,她说。. “当你在研究可再生能源时,你对环境的焦虑就会减少.”

她要说什么

强烈的社区意识

詹登社区参与中心 与教师合作, 学生, 社区合作伙伴参与社会变革项目,解决社区驱动的目标. 通过体验式学习和学术研究, 学生培养批判性思维的基本能力,同时在紧急情况下提供重要的领导能力, 社区和社会面临的复杂问题.

校园社区参与

拥有多元化的校园人口,培养 bt365官网亚洲版asia的社区意识 是一项持续的倡议,是公平办公室之间的合作努力 & 包容,宗教中心 & 精神生活, 和多元文化事务-确保每个学生, 教师, 员工在校园感到受欢迎和舒适.

以身作则

bt365官网亚洲版asia家的人往往是领导者,这已经不是什么秘密了,这也不是巧合. 的 Wurtele领导力中心 鼓励学生找到自己的声音,并在不同的环境中以多种方式发挥领导作用.

该中心的使命是为bt365官网亚洲版asia社区的所有成员提供创造力, 勇气, 以及在大小规模上引领积极变革的协作能力.

C系列

C系列聚集了学生, 教师, 和工作人员进行小组讨论, 随后是晚餐和动手制作活动,深入了解与领导力相关的概念,这些概念通常具有广泛的含义. 我们反复使用这些术语, 但我们如何才能以微妙而复杂的方式理解它呢?

以前的主题包括:

  • 倦怠
  • 协作
  • 边界
  • 同理心

    研讨会日程安排

那么行动主义到底是什么意思呢?

2023年10月12日(周四)和2023年11月16日(周四)下午5:30-7点,尼尔森浏览室

加入我们聚集学生的Wurtele领导力中心, 教师, 在一个关于这个概念的对话中,这个概念对不同的人有很多不同的含义. 我们把这个词扔来扔去,但我们如何以微妙而复杂的方式为自己理解它? 本次会议是我们“C系列”的一部分,我们将考虑, 批判, 公社, 连接, 围绕与“行动主义”相关的主题创建和合作.会议包括晚餐, 特别嘉宾小组成员将在初秋公布. 

在Wurtele领导力中心, 我们一直在学习和探索合作领导的细微差别和策略. 以下是我们创建或收集的一些资源,以帮助bt365官网亚洲版asia社区成员在他们的协作领导和学习努力.

合作形式

团队建设

在一个项目上合作的团队经常直接进入“任务模式”,而没有花时间去了解彼此,也没有为他们如何合作建立一套共同的期望. 研究显示, 然而, 在开始一起工作之前,在团队中建立心理安全文化所必需的“维护”工作有多重要. 这里有一些结构化的方法.

  • “创建团队一致性工具包”视频我们为bt365官网亚洲版asia的学生领袖制作了这个视频, 但它包含了许多与任何团队开始合作的策略.
  • 用户手册——我们通常喜欢在一个新团队开始一个项目时,让每个成员填写并分享一份与他们一起工作的“用户手册”. 我们有一个学生版本的用户手册 这对于学生团体来说是非常好的 教职员版本的用户手册这就更深入了.
  • 小组规范工作表-在你的团队中使用此工作表来帮助你建立一些团队协议或规范,围绕你希望如何与他人合作.
  • 任务 & 维护运动这个练习介绍了小组中“任务”和“维护”模式的概念(我们从我们的朋友在 领导+设计). 利用这一点来帮助关注团队的整体健康,同时也完成工作.

领导一个多元化的社区

身份和文化能力在我们如何领导和合作团队中发挥着重要作用. 这里有一些资源,可以帮助你培养在多元化社区中进行协作领导的技能:

管理冲突

紧张和冲突是与他人合作的自然部分. 而不是害怕和避免冲突, 协作型领导者努力接受并利用冲突,以推动团队前进. 我们和学生事务处的史黛西·斯坦巴赫合作创建了一个 学生领袖视频 帮助他们开始适应处理冲突.

协作通信

移情沟通是你和你的团队所有协作工作的关键. 

  • “沟通101”视频-在艾米莉·诺顿的帮助下 设计思维倡议, 我们为bt365官网亚洲版asia的学生领袖制作了这个视频, 帮助他们思考和练习移情倾听和与同龄人的沟通.
  • 交流实践-本文档为小组提供了练习有效倾听和沟通技巧的练习. 它是面向学生领袖的,但也可以针对其他团体或团队进行修改.

有意会议设计

协作式领导意味着作为一个团队经常聚集在一起集思广益, 头脑风暴法, 做决定,互相联系. 因此,协作型领导者设计了很多会议.

通过仔细考虑如何设计会议体验,最大限度地利用会议. 看到 意向会议设计手册 我们为学生领袖创建了帮助他们设计有意和愉快的会议.

擅长创业

Jill Ker Conway创新中心bt365官网亚洲版asia所有创业精神的发源地吗. 以德雷柏竞赛而闻名, 它已经成为一个主要的创意中心, 的想法, 以及校园里的激情.

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自2013年以来,许多现实世界的企业都是从德雷珀竞赛开始的.

赢家

杰出新兴中心,全球创业中心联盟

#2

据《大学杂志》报道,这是一所专为想要改变世界的女性创业者开设的学校.

友好的竞争

整个学年有一些大学赞助的活动和挑战, 让你把你的想法付诸实践.

增强竞争

每年, Wurtele领导力中心主办了Amplify竞赛, 鼓励学生分享知识, 故事, 在公共论坛上发表自己的观点,发出自己的声音,带来积极的变化.

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德雷伯竞争

一年一度的大学女企业家德雷柏竞赛, 由Jill Ker Conway创新与创业中心主办, 是为了磨练女大学生从想法到创业所需的技能而设计的.

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影响奖

由Wurtele领导力中心主办, 这些奖项旨在表彰我们社区中表现出创造力的成员, 勇气, 以及在大小规模上做出积极改变的协作能力.

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