Careers at Smith
bt365官网亚洲版asia的员工都是勤奋的, creative, 才华横溢，充满爱心的社区使学院得以运行. 我们为自己是一个拥有不同技能的多元化团队而感到自豪, 观点和经验来支持我们近2,900名女学生正在成为解决社会挑战的领导者. 加入我们，成为这个团队的一员，让我们的工作让我们的学校运转起来.
Read Smith’s 不歧视通知书 and 克莱利罪案及消防安全报告.
It All Adds Up ...
Each year, 工作人员表演了许多个人行为，使更大的bt365官网亚洲版asia社区受益.
Here are just a few:
1.5M
Meals served
9,000
Plants tended to
147
Acres cared for
100
Buildings maintained
2,900
Students supported
53,000
Alums engaged with
75
New employees hired
37,000+
Library items checked out
Internal Mobility
内部调动流程旨在帮助实现学院的目标，即通过内部流动为员工提供发展和职业发展的机会. 与这个目标结盟, bt365官网亚洲版asia致力于为员工创造领导机会，并通过多元化保持卓越.
Eligibility
合格的候选人包括常规豁免, nonexempt, bt365官网亚洲版asia人员及限期员工, 在目前职位上工作满12个月或以上, 具有可接受的工作表现(有记录的工作表现问题的员工将不符合资格). 临时雇员和机构雇员不符合内部申请人的资格.
How to Apply
目前bt365官网亚洲版asia的内部员工应该通过工作日的职业图标申请.
The Process
每个内部申请将被审查资格(工作状态), length of service, 人事问题)和最低资格. 符合条件的内部申请将被转发给招聘经理进行审核.
申请被招聘经理审核而未被选中参加面试的候选人, 或者面试了但没有被选中, 招聘经理是否会出于专业和社区礼貌而联系你. 未被聘用的员工可以联系人力资源部门寻求进一步的指导或职业发展.